Die Transformation der Arbeitswelt durch New Work bietet enorme Chancen, birgt ohne strategische Begleitung jedoch signifikante gesundheitliche Risiken wie die psychische Entgrenzung. Laut dem aktuellen AOK-Fehlzeiten-Report 2024/2025 weisen Beschäftigte in hochflexiblen Arbeitsformen eine deutlich höhere Burnout-Gefährdung auf, da die subjektiv wahrgenommene Belastung bei ständiger Erreichbarkeit um ca. 25 % höher liegt als in klassischen Strukturen.
Our Vortrag / Webinar New Work setzt genau hier an und fungiert als essenzielle Prevention, um die Schnittmenge aus Agilität und mental health zu sichern. Durch die Integration moderner Resilienzstrategien in Ihr BGM senken Sie nachhaltig den Krankenstand und steigern gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität in einem kompetitiven Marktumfeld.
„New Work bedeutet nicht einfach nur Homeoffice oder flache Hierarchien. Es bedeutet vor allem die Stärkung der Selbstmanagement-Kompetenz. Nur wer lernt, sich in einer entgrenzten Arbeitswelt gesund abzugrenzen, bleibt langfristig leistungsstark.“
— Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen und Expertin für die Zukunft der Arbeit.
In our Lecture / Webinar on New Work erfahren Sie, warum neue Arbeitsmodelle von zentraler Bedeutung für unser Leben sind. New Work beeinflusst nicht nur unser Wohlbefinden, sondern auch unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie New Work into your everyday life können, um Stress abzubauen und Ihre Resilience zu stärken. Erleben Sie Practical exercises and valuable insightsto increase your personal well-being and lead a more fulfilling life. Visit our Health Day and find out more!
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