Die Transformation der Arbeitswelt durch New Work bietet enorme Chancen, birgt ohne strategische Begleitung jedoch signifikante gesundheitliche Risiken wie die psychische Entgrenzung. Laut dem aktuellen AOK-Fehlzeiten-Report 2024/2025 weisen Beschäftigte in hochflexiblen Arbeitsformen eine deutlich höhere Burnout-Gefährdung auf, da die subjektiv wahrgenommene Belastung bei ständiger Erreichbarkeit um ca. 25 % höher liegt als in klassischen Strukturen.
Unser Vortrag / Webinar New Work setzt genau hier an und fungiert als essenzielle Prävention, um die Schnittmenge aus Agilität und psychischer Gesundheit zu sichern. Durch die Integration moderner Resilienzstrategien in Ihr BGM senken Sie nachhaltig den Krankenstand und steigern gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität in einem kompetitiven Marktumfeld.
„New Work bedeutet nicht einfach nur Homeoffice oder flache Hierarchien. Es bedeutet vor allem die Stärkung der Selbstmanagement-Kompetenz. Nur wer lernt, sich in einer entgrenzten Arbeitswelt gesund abzugrenzen, bleibt langfristig leistungsstark.“
— Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen und Expertin für die Zukunft der Arbeit.
In unserem Vortrag / Webinar zu New Work erfahren Sie, warum neue Arbeitsmodelle von zentraler Bedeutung für unser Leben sind. New Work beeinflusst nicht nur unser Wohlbefinden, sondern auch unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie New Work in Ihren Alltag integrieren können, um Stress abzubauen und Ihre Resilienz zu stärken. Erleben Sie praktische Übungen und wertvolle Erkenntnisse, um Ihr persönliches Wohlbefinden zu steigern und ein erfüllteres Leben zu führen. Besuchen Sie unseren Gesundheitstag und erfahren Sie mehr!
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