Arbeitsplatzanalyse

Optimierung Ihrer Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzanalyse bietet eine umfassende Bewertung Ihres Arbeitsplatzes, um gezielte Verbesserungen an den Arbeitsbedingungen vorzunehmen. Durch die sorgfältige Beobachtung und Messung nach ergonomischen Gesichtspunkten erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse über die Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung.

Unser qualifiziertes Fachpersonal erstellt eine detaillierte Auswertung und gibt Ihnen konkrete Verbesserungshinweise, um Ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern.

Für mehr Ideen für Gesundheitstage, klicken Sie sich gerne durch unsere anderen Angebote für betriebliches Gesundheitsmanagement. Etablieren Sie Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen mit uns als Ihr BGM-Dienstleister!

Eigenschaften

ca. 20 min*

Berufseinsteigende Beschäftigte

Beratungen & Analysen

Präsenz

Ergonomie Präventionsmaßnahmen Rückengesundheit

* Dauer pro Person, bei ganztägiger Buchung als Gesundheitstag (8h)

Ablauf

Vorbereitung und Beratung

Bedarfsermittlung: Kontaktieren Sie uns, um einen Termin für Ihre individuelle Arbeitsplatzanalyse mit unserem Gesundheits-Team zu vereinbaren. Gemeinsam klären wir, welche Aspekte für Sie und Ihre Arbeitsumgebung am relevantesten sind.
Registrierung: Nach Ihrer Anfrage vereinbaren wir einen passenden Termin für die Analyse. Sie erhalten alle notwendigen Informationen zu unserem Vorgehen sowie Details zur Durchführung vor Ort.

Organisation und Durchführung

Zugang: Am Tag der Arbeitsplatzanalyse kommt unser Fachpersonal direkt zu Ihnen. Sie zeigen uns Ihren Arbeitsplatz, und gemeinsam stellen wir die ergonomischen Gegebenheiten ein. Während der Analyse haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen und erhalten individuelle Beratung zu Ihrer Arbeitsumgebung.
Unterstützung: Unser Team steht Ihnen auch nach der Analyse zur Verfügung. Bei Fragen oder weiteren Anliegen unterstützen wir Sie gerne dabei, die besprochenen Inhalte und Tipps in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Auswertung und Nachbereitung

Feedback einholen: Nach der Analyse haben Sie die Möglichkeit, uns Ihr Feedback zu geben. Wir möchten erfahren, wie die Arbeitsplatzanalyse bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden angekommen ist und welche Aspekte besonders hilfreich oder verbesserungswürdig waren. Ihr Input ist uns wichtig, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.